桐梓县公安局：“四抓四强”推动离退休干部工作提质增效
近年来，桐梓县公安局采取“四抓四强”举措，不断加强和改进离退休干部党的建设，奋力将离退休干部党组织建设成为老同志的精神家园，建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员党员和推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是坚持把离退休干部党组织建设纳入全局党的建设总体布局，按照“有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动”的原则，桐梓县公安局成立了离退休干部党总支，下设三个党支部，选配党性强、威望高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员担任离退休干部党支部书记及班子成员。二是坚持把离退休干部党建经费纳入预算，确保离退休干部党支部的党建工作有经费保障，按时发放离退休干部党支部书记和委员工作补贴。三是坚持把阵地建设摆在重要位置，以模范机关创建活动为契机，更新升级离退休党总支及党支部学习活动阵地，设有老干部活动室、会议室、办公室、座谈大厅等，为离退休干部党总支及党支部开展组织生活提供保障支持。一是严格执行“三会一课”制度。把坚定理想信念作为党员干部思想建设的首要任务，教育引导离退休党员干部感党恩、听党话、跟党走。认真组织离退休党员干部学习党的二十大精神等重大会议精神及《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关制度文件，不断提高离退休干部党员思想认识，严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。离退休干部党总支牵头组织开展了革命传统教育、法治宣传进校园、志愿服务、抗旱救灾、交流学习等“主题党日”活动40余次。二是严格考评管理。以模范机关创建活动为契机，支委职责上墙，落实责任，并增设了先锋指数，通过“三会一课”出勤率、主题党日活动的参加情况等设置正面和负面考核清单，对每名同志参加学习活动等情况进行累计积分并亮晒，达到严肃党内政治生活，激发学习热情的效果。三是严格禁业规定。坚持全面从严管党治警，切实强化退休老同志的自我约束，组织退休民警学习人民警察及其亲属违规经商办企业、违规参股借贷等文件精神，通过政策告知、解读，签署《人民警察亲属经商办企业活动承诺书》，进一步规范离职人员管理工作，加强对退休老同志管理的严肃性和组织纪律性。四是推动社会治理。组织动员退休老同志积极参与社会治理，配合相关部门开展校园周边环境整治、矛盾化解、青少年帮教等工作，增强青少年尊法、学法、守法、用法意识。2024年以来，退休民警冷一鸣同志到9个乡镇，14间学校，向5800名学生家长开展宣传教育，在普法宣传周活动中，组织退休老同志走进校园，开展形式多样的宣传教育活动10余场次，组织参加未成年人陪审3件，协助开展帮教20人次。一是提前谋划重大节日活动。在建党节、重阳节等重要节假日，组织人员提前谋划活动，举行隆重的“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，局领导班子成员参加活动，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，佩戴大红花；利用重阳节等节假日，组织召开老干部工作座谈会，拍摄警礼服照，开展文娱活动。每年举行隆重的退休仪式，传递关爱的温度，增强了老同志的荣誉感、获得感。二是在元旦、春节前开展走访慰问活动，局领导带头上门走访慰问老同志。离退休党总支及支委班子及时看望患重病及生活困难老同志，让退休老同志感受到组织的关怀和温暖。三是在老同志参加主题党日及户外活动中，安排医护人员同行，最大限度降低老同志在活动中的突发意外风险，保证老同志们出行健康安全。四是为老同志安排专场体检，由县局负责同志带领老同志进行体检，让老同志体会到局党委的关心，增强幸福感。五是持续巩固拓展主题教育成果，在开展党纪学习教育期间，针对57名“老、弱、病”退休党员，建立“1+1+N”精准助学模式（即退休支部书记+在职党员民警+多名帮学对象），组建“微学习群”，通过线上推送学习资料等相关音视频学习内容，为老同志居家学习提供方便。培育特色，营造“文化养老”的人文环境，离退休党总支及党支部根据老干部兴趣爱好和个性特长，在空间布局上优先老干部选择，在功能定位上尊重老干部意愿，激发老干部的想象力和创造力，打造支部活动品牌。建立灯谜小组、书法小组、歌舞小组、游泳小组、乒乓球小组。每逢国庆节、“七一”、重阳节、春节开展文艺活动，激发老同志爱国热情，增强党支部凝聚力，2023年在省公安厅文化艺术周获器乐类二等奖。桐梓县公安局离退休党总支还积极组织党员参加县关工委到学校开展的红色宣讲，通过讲好红色故事、唱好红色歌曲，教育下一代做红色基因传承者。还积极组织退休老同志参加海校合唱团、老年大学，助力桐梓县大型文艺活动，为全县经济社会文化建设贡献“银发”智慧和力量。
一审：曾 东
三审：吴春峰
